工作职责：

1、根据公司战略目标，制定所辖营销部的年度规划、营销方案及预算目标；

2、负责带领所辖营销部团队落实公司战略、执行公司营销方案、完成营销目标；

3、负责带领所辖营销部团队全面实施管理、开拓、服务、供货四大职能；

4、负责所辖营销部团队的管理、培养以及人才梯队建设；

5、负责接受所属营销中心总经理及总部相关部门的考核、监督和检查。

任职要求：

1、36岁以下，大专或以上学历；

2、五年以上相关工作经验，熟悉经销商渠道管理、团队管理及培训工作；

3、良好的语言表达、沟通、组织、协调、逻辑思维及判断能力；

4、可接受长期驻点出差。